幹部社員に事業承継することを検討していますが、可能でしょうか？

はい、幹部社員への事業承継は可能です。これは「社内承継」や「従業員承継」と呼ばれる方法です。会社の事情に精通した人材に引き継ぐことができるため、スムーズな承継が期待できます。ただし、株式取得のための資金調達や、個人保証の引き継ぎが課題となることが多いです。そのため、親族内に適当な後継者がいない場合は、第三者承継も合わせて検討すると良いでしょう。M&Aによっても一般に譲受先は幹部社員を重用するため、自社株は相手先に譲渡しながらも、日常業務は引き続き幹部社員に担って頂くことができます。