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タイ現地法人設立|M&Aとの進出方法の比較・成功の秘訣を解説

タイにおけるM&Aと現地法人設立の比較では、スピードを優先するなら買収、自社独自の統制を重視するなら新規設立を選ぶのが基本です。この記事では、コストやリスク、人材確保などの観点から両手法を徹底…

M&A

タイM&Aによる出口戦略|撤退と現地法人の売却・清算の実務を解説

タイでのM&Aによる撤退とは、株式譲渡や事業譲渡を通じて現地事業から戦略的にイグジットする手法です。本記事では、清算との比較や税務・法務リスク、コストの違いを専門家が解説し、最適な撤退戦略の立…

M&A

タイ|M&Aにおける文化の違い・商慣習・異文化マネジメントを解説

タイのM&Aでは、文化の違いや、現地の社会構造や宗教観に根ざした独自の商習慣を理解し、尊重することが重要です。この記事では、タイ企業との交渉や買収後の統合プロセスにおいて、日本企業が直面しやす…

タイ現地法人を売りたい|M&Aによる会社売却のプロセスを解説
M&A

タイ現地法人を売りたい|M&Aによる会社売却のプロセスを解説

タイにおける現地法人の売却や事業承継を検討されている経営者様へ、そのプロセスと成功の秘訣を解説します。この記事では、タイのM&Aにおける売り手側の視点から、準備、価格維持戦略、最新の規制リスク…

タイにおけるM&A契約書実務|基本合意書と株式譲渡契約書の注意点
M&A

タイにおけるM&A契約書実務|基本合意書と株式譲渡契約書の注意点

タイにおけるM&A取引では、国際的な英文契約書にタイ独自の強制適用規則を反映させる必要があります。この記事では、タイM&A契約書の実務において核となる基本合意書(MOU)と株式譲渡契約…

タイのM&Aにおける労働法務と従業員の承継・解雇規制を解説
M&A

タイのM&Aにおける労働法務と従業員の承継・解雇規制を解説

タイのM&A(合併と買収)を成功させるためには、現地の労働法規制の理解が不可欠です。この記事では、タイのM&Aにおける労働法務の核心である従業員の承継、待遇変更、および解雇規制に関する…

タイのM&Aにおける弁護士・法律事務所の役割と選定基準を解説
M&A

タイのM&Aにおける弁護士・法律事務所の役割と選定基準を解説

タイにおけるクロスボーダーM&Aは、独自の法規制対応が成功の鍵です。本記事では、タイのM&Aでの弁護士の役割、法務デューデリジェンスの要点、費用対効果の高い法律事務所の選定基準を解説し…

タイのM&Aでの会計事務所の選定と活用法・財務税務DDの内容
M&A

タイのM&Aでの会計事務所の選定と活用法・財務税務DDの内容

タイのM&Aにおいて会計事務所は、リスクの特定と取引価値最大化を実現する戦略的パートナーです。本記事では、財務・税務デューデリジェンス(DD)の具体的内容、最適な税務ストラクチャー設計、そして…

タイ企業の買収|M&Aにより会社を買いたい日本企業向けガイド
M&A

タイ企業の買収|M&Aにより会社を買いたい日本企業向けガイド

タイにおける企業買収は、東南アジアのサプライチェーンのハブとしての地位を活用し、既存の顧客基盤や認可体制を迅速に獲得するための強力な手法です。この記事では、タイにおけるM&Aの買い手側が成功す…

タイのM&Aにおけるコンサルタント・仲介会社・FAの選び方を解説
M&A

タイのM&Aにおけるコンサルタント・仲介会社・FAの選び方を解説

タイへの事業拡大をM&Aで成功させるには、信頼できるアドバイザーの選定が不可欠です。本記事では、タイのM&Aコンサルタント(FA)と仲介会社の違い、日系・ローカル・外資の専門家特性、そ…

事業承継にM&Aの選択肢