タイの最低賃金【2026年最新】地域別一覧・日本人駐在員への影響と労務管理

タイの最低賃金委員会は、2025年1月1日からタイ全土の最低賃金を引き上げることを決定しました。その後、2025年7月1日にはバンコク都の全業種を日額400バーツとする追加改定も実施されています。20…

タイ 労務管理の注意点とは？労働法や就業規則を専門家が解説

タイにおける労務管理は日本と異なり、労働者保護法の厳格な運用や文化の違いへの配慮が必要です。本記事では、労働法と日本の労働基準法の違い、就業規則作成のポイント、解雇や離職を防ぐ実践的な労務管理手法を分…

人材紹介・人材派遣サービス業におけるタイ進出ポイントを解説

人材紹介・人材派遣サービス業のタイ進出とは、外資規制をクリアして日系企業の採用課題を解決する事業の展開です。本記事では、ライセンス取得の手続や求人動向、マッチング手法を専門家が解説します。タイでの円滑…

金属製造・加工業におけるタイ進出のポイントと市場ニーズ戦略

金属製造・加工業におけるタイ進出のポイントとは、優遇措置とサプライチェーンを活用し高付加価値分野へシフトすることです。本記事では、市場ニーズや技術力、BOI活用戦略を専門家が解説します。タイでの成功に…

輸送用機械器具製造業のタイ進出ポイントとサプライチェーン構築

輸送用機械器具製造業のタイ進出におけるポイントとは、既存のサプライチェーンとBOI優遇措置の最大化です。本記事では、EVシフトが進む市場動向や現地調達の秘訣を専門家が分かりやすく解説します。 輸送用機…

環境関連技術・サービス業のタイ進出のポイントと成功戦略

タイにおける環境関連技術やサービス業の進出のポイントは、BOI制度やJCMの活用です。本記事では、現地の環境規制の把握やターゲット市場の明確化など、成功するための戦略を分かりやすく解説します。 タイに…

ヘルスケアや医療関連サービス業におけるタイ進出のポイントと戦略

タイにおけるヘルスケアや医療関連サービス業の進出ポイントは、高齢化社会への対応と規制の把握です。本記事では、急速に成長するタイの医療市場やメディカルツーリズムの現状から、医療機器の販売手続やBOIの活…

タイ 会計士が支える企業買収と財務デューデリジェンスの全貌

タイ企業の買収で失敗しないためには、現地実務に精通した会計士による財務調査が不可欠です。本記事では、二重帳簿や税務申告漏れなどの特有のリスクから、企業価値評価の手法、買収後の会計統合プロセスまでを専門…

タイの税理士に頼む業務範囲と税務申告で失敗しないための注意点

タイには日本の税理士に該当する単一の資格はなく、公認会計士や税務監査人が業務を担います。本記事では、現地法人で必要となる主要税目の申告スケジュールや、実務上の落とし穴、税務調査の傾向、個人納税者番号の…

タイの会計事務所を変更する手順とスムーズな引き継ぎの注意点

タイの会計事務所を変更する際の最適なタイミングや、手続きをスムーズに進める引き継ぎ手順を専門家が解説します。月次決算の遅れや税務リスクの放置といった不満を解消し、切り替えに伴うトラブルを防ぐためのチェ…